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教学特色1、打造个人专属的教学方案,量身制定复习计划;
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3、提供一对一辅导的答疑学习,帮学员因材施教;
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课程详情授课内容:
1、掌握劳动关系:劳动合同、劳动仲裁、劳动监察;学习社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险;进行就业促进与职业能力建设;人力资源战略及监管体系建构的学习。
2、帮助学员们进行法务的知识学习方案的规划,更好的适应当下的岗位需求,能够获得专业的技能提升自己的能力。
3、在考前有模拟冲刺,赠送考试通关宝典,不过可免费重修;助理物流师的考试分为理论知识考试和专业能力的考核,两科都合格后,才能进行综合评审。
4、由打造扎实的知识点传授,进行精辟的案例分析,能够具有针对性强的串讲重难知识点。
教学模式