如今企业的竞争越来越激烈，人力资源的竞争不能排除在外，企业越来越重视人力资源管理的有效性及专业性。人力资源管理从业人员自身也是更需要知识水平和技能水平的提高。越来越多的人力资源管理人员参加辅导班修炼自己，从而让自己在工作上能更得心应手，更高效的工作。

北京晟宫培训学校为学员开设了人力资源管理师课程，针对考试分为两部分，理论知识考试和专业能力的考核。都是采用闭卷的方式进行考试，百分制，成绩达到60分以上即位合格。

课程推荐：育婴师三级精品课程

1、由项目专家组进行专业授课，打造精品教学；

2、锻造高的职业资格考试，帮助学员们顺利通过考试；

3、考试不通过可以进行免费重修学习，为学员提供学习保障；

4、为学员进行职业规划月指导，更好的形成自身的发展方向。

授课内容：

1、培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

2、申报条件：助理人力资源师证书+4年以上工作经验；高中+13年本职业工作经验证明；本科学历+5年本职业工作经验证明

3、考试时间：5月、11月全国统考

4、报名携带：正式报名时提交身份证、学历证书复印件，本专业工作年限证明，2寸正面免冠蓝底证件照四张